Yeni Üye | Üye Girişi | Sipariş Takibi | Favorilerim | Detaylı Arama | Yardım | Bize Ulaşın | Şifremi Unuttum | Bayi Girişi | Blog
Google+ FaceBook Twitter
Popup

adet sepetinize eklenmiştir.

Toplam Fiyat:
Arkadaş Kitabevi > Kitap > Beta Yayınevi > İnsan Kaynakları Yönetimi (Uygulama Örnekleriyle)
İnsan Kaynakları Yönetimi (Uygulama Örnekleriyle)

İnsan Kaynakları Yönetimi (Uygulama Örnekleriyle)

Beta Yayınevi
Adet:  
Seçtiğiniz adet sepete eklenecektir.
Fiyatlarımıza KDV dahildir.
Stokta var
%10 İndirim
Arkadaş Fiyatı: 22,5 TL
Etiket Fiyatı: 25 TL
Kazancınız: 2,50 TL
Kazanacağınız Puan: 45
Twitter Facebook Google + Tumblr More
Ürün Açıklaması

1. Bölüm: Insan Kaynaklari Yönetimine Giris
  • Insan Kaynaklari Yönetiminin Tanimi, Önemi ve Kapsami
  • Personel Yönetiminden Insan Kaynaklari Yönetimine Geçis
  • Insan Kaynaklari Bölümünün Örgütlenmesi
  • Insan Kaynaklari Yönetiminde Temel Ilkeler
  • Toplam Kalite ve Insan Kaynaklari Yönetimi Iliskisi

    2. Bölüm: Insan Kaynaklari Planlamasi
  • Insan Kaynaklari Planlamasinin (IKP) Tanimi ve Önemi
  • Insan Kaynaklari Planlamasinin Amaç ve Kapsami
  • Insan Kaynaklari Planlamasini Etkileyen Faktörler
  • Insan Kaynaklari Planlamasinda Analiz Yöntemleri
  • Personel Ihtiyaci Çesitleri
  • Insan Kaynaklari Planlamasinda Kullanilan Sayisal Teknikler
  • Insan Kaynaklari Planinin Uygulanmasi ve Sonuçlarinin Degerlenmesi

    3. Bölüm: Is Analizi ve Is Tanimlari
  • Is Analizi
  • Is Tanimi

    4. Bölüm: Isgören Bulma ve Seçme
  • Isgören Bulma ve Seçmenin Önemi
  • Isgören Bulma Teknikleri
  • Isgören Seçme Teknikleri
  • Ek-1: Firmalarda Ise Alma Süreci Akis Semasi

    5. Bölüm: Egitim Yönetimi ve Kariyer Gelistirme
  • Egitimin Tanimi, Önemi ve Yakin Kavramlarla Iliskisi
  • Egitim Amaçlari
  • Egitimde Izlenen Ilkeler
  • Egitimde Örgütlenme
  • Egitim Örgütlenme
  • Egitim Prosedürünün Hazirlanmasi
  • Egitim Ihtiyacinin Analizi
  • Egitimin Planlanmasi
  • Egitim Bütçesinin Hazirlanmasi
  • Egitimin Uygulanmasi
  • Egitimde Ölçme ve Degerleme
  • Kariyer Gelistirme Ek 1:Egitim Prosedürü Ek 2: Oryantasyon Egitimi Degerlendirme Anket Formu

    6. Bölüm: Performans Degerlendirme
  • Tanimi, Önemi ve Amaçlar
  • Performans Degerleme Süreci
  • Degerleme Yöntemleri
  • Degerleme Sonuçlarinin Kontrolü
  • Degerleme Karsilasilan Sorunlar Ek 1: Performans Degerleme Prosedürü

    7. Bölüm: Is Degerlemesi ve Ücret Yönetimi
  • Is Degerlemesinin Tanimi ve Amaçlari
  • Is Degerleme Süreci
  • Is Degerlemesi Yöntemleri
  • Ücret Yönetimi Ek 1: Öneri Sistemi Prosedürü

    8. Bölüm: Endüstri Iliskileri
  • Endütri Iliskileri Kavrami, Önemi ve Unsurlari
  • Sendikal Örgütler
  • Toplu Pazarlik

    9. Bölüm: Isci Sagligi ve Is Güvencesi
  • Isci Sagligi ve Is Güvenliginin Tanimi ve Önemi
  • Is Güvenligi Açisindan Is Kazalari
  • Meslek Hastaliklarinin Tanimi ve Türleri
  • Koruma Islevine Yönelik Destekleme Çalismalari

    10. Bölüm: Bürokratik Islemler ve Bilgi Sistemleri
  • Bürokratik Islemler
  • Personel Disiplini
  • Insan Kaynaklari Bilgi Sistemleri Ek 1: Is Sözlesmesi Örnegi

  • Ürün Detayı
    ISBN: 9786053775164
    Yazar Adı: Zeyyat Sabuncuoglu
    Yayıncı: Beta Yayınevi
    Dil: Türkçe
    Cilt: Ciltsiz
    En (cm): 17.0
    Boy (cm): 24.0
    Kağıt Cinsi: 1. Hamur
    Sayfa Sayısı: 362
    Ağırlık (gram): 400
    Baskı Sayısı: 6

    Başa Dön