|
|
Ürün Açıklaması
|
1. Bölüm: Insan Kaynaklari Yönetimine Giris Insan Kaynaklari Yönetiminin Tanimi, Önemi ve Kapsami Personel Yönetiminden Insan Kaynaklari Yönetimine Geçis Insan Kaynaklari Bölümünün Örgütlenmesi Insan Kaynaklari Yönetiminde Temel Ilkeler Toplam Kalite ve Insan Kaynaklari Yönetimi Iliskisi
2. Bölüm: Insan Kaynaklari Planlamasi Insan Kaynaklari Planlamasinin (IKP) Tanimi ve Önemi Insan Kaynaklari Planlamasinin Amaç ve Kapsami Insan Kaynaklari Planlamasini Etkileyen Faktörler Insan Kaynaklari Planlamasinda Analiz Yöntemleri Personel Ihtiyaci Çesitleri Insan Kaynaklari Planlamasinda Kullanilan Sayisal Teknikler Insan Kaynaklari Planinin Uygulanmasi ve Sonuçlarinin Degerlenmesi
3. Bölüm: Is Analizi ve Is Tanimlari Is Analizi Is Tanimi
4. Bölüm: Isgören Bulma ve Seçme Isgören Bulma ve Seçmenin Önemi Isgören Bulma Teknikleri Isgören Seçme Teknikleri Ek-1: Firmalarda Ise Alma Süreci Akis Semasi
5. Bölüm: Egitim Yönetimi ve Kariyer Gelistirme Egitimin Tanimi, Önemi ve Yakin Kavramlarla Iliskisi Egitim Amaçlari Egitimde Izlenen Ilkeler Egitimde Örgütlenme Egitim Örgütlenme Egitim Prosedürünün Hazirlanmasi Egitim Ihtiyacinin Analizi Egitimin Planlanmasi Egitim Bütçesinin Hazirlanmasi Egitimin Uygulanmasi Egitimde Ölçme ve Degerleme Kariyer Gelistirme Ek 1:Egitim Prosedürü Ek 2: Oryantasyon Egitimi Degerlendirme Anket Formu
6. Bölüm: Performans Degerlendirme Tanimi, Önemi ve Amaçlar Performans Degerleme Süreci Degerleme Yöntemleri Degerleme Sonuçlarinin Kontrolü Degerleme Karsilasilan Sorunlar Ek 1: Performans Degerleme Prosedürü
7. Bölüm: Is Degerlemesi ve Ücret Yönetimi Is Degerlemesinin Tanimi ve Amaçlari Is Degerleme Süreci Is Degerlemesi Yöntemleri Ücret Yönetimi Ek 1: Öneri Sistemi Prosedürü
8. Bölüm: Endüstri Iliskileri Endütri Iliskileri Kavrami, Önemi ve Unsurlari Sendikal Örgütler Toplu Pazarlik
9. Bölüm: Isci Sagligi ve Is Güvencesi Isci Sagligi ve Is Güvenliginin Tanimi ve Önemi Is Güvenligi Açisindan Is Kazalari Meslek Hastaliklarinin Tanimi ve Türleri Koruma Islevine Yönelik Destekleme Çalismalari
10. Bölüm: Bürokratik Islemler ve Bilgi Sistemleri Bürokratik Islemler Personel Disiplini Insan Kaynaklari Bilgi Sistemleri Ek 1: Is Sözlesmesi Örnegi
|
|
|
|
Ürün Detayı
|
|
ISBN:
|
9786053775164
|
| Yazar Adı: |
Zeyyat Sabuncuoglu |
| Yayıncı: |
Beta Yayınevi |
| Dil: |
Türkçe |
| Cilt: |
Ciltsiz |
| En (cm): |
17.0 |
| Boy (cm): |
24.0 |
| Kağıt Cinsi: |
1. Hamur |
| Sayfa Sayısı: |
362 |
| Ağırlık (gram): |
400 |
| Baskı Sayısı: |
6 |
|