Yeni Üye | Üye Girişi | Sipariş Takibi | Favorilerim | Detaylı Arama | Yardım | Bize Ulaşın | Şifremi Unuttum | Bayi Girişi | Blog
Google+ FaceBook Twitter
Popup

adet sepetinize eklenmiştir.

Toplam Fiyat:
Arkadaş Kitabevi > Kitap > Karahan Yayınları > İş Hukuku Açısından Mobbing; (Psikolojik Taciz)
İş Hukuku Açısından Mobbing; (Psikolojik Taciz)

İş Hukuku Açısından Mobbing; (Psikolojik Taciz)

Karahan Yayınları
Adet:  
Seçtiğiniz adet sepete eklenecektir.
Fiyatlarımıza KDV dahildir.
%10 İndirim
Arkadaş Fiyatı: 9 TL
Etiket Fiyatı: 10 TL
Kazancınız: 1,00 TL
Kazanacağınız Puan: 18
Twitter Facebook Google + Tumblr More
Ürün Açıklaması
Mobbing kavramı, Türk iş hukukuna yeni girmiş bir kavramdır. Henüz İş Yasası'nda yerini almamakla birlikte, 1 Temmuz 2012 günü yürürlüğe girecek olan 6098 sayılı Türk Borçlar Yasası'nın 417. maddesinde bu konuda yasal düzenleme yapıldığı görülmektedir. Mobbing kavramı öğretide yaygın olarak kullanılmaya başlanmış ve son zamanlarda Yargıtay'ın kararlarında da konuya değinildiği görülmektedir. Mobbing kavramı yerine manevi taciz, duygusal saldırı, psikolojik şiddet, psikolojik taciz, psikolojik yıldırma, psikolojik terör gibi kavramlar da kullanılmaktadır. "Mobbing" kavramı yerine Türkçe bir kavram olarak "yıldırma" kavramı önerilmekte ise de Türk Dil Kurumu'u bu konuda "bezdiri" kavramını önermektedir.

Yeni Türk Borçlar Yasası'nın 417. maddesinde "psikolojik taciz" kavramı tercih edilmiştir.

Latince "kararsız kalabalık" anlamına gelen "mobile vurgus" sözcüklerinden türeyen "mob" sözcüğü, İngilizce kanun dışı şiddet uygulayan düzensiz kalabalık veya çete anlamına gelmektedir. "Mob" kökünün İngilizce eylem biçimi olan "mobbing" ise; şiddet, kuşatma, taciz, rahatsız etme veya sıkıntı verme anlamına gelmektedir.
Ürün Detayı
ISBN: 9786054454532
Yazar Adı: Abbas Bilgili
Yayıncı: Karahan Yayınları
Dil: Türkçe
Cilt: Karton
En (cm): 13,5
Boy (cm): 21,5
Kağıt Cinsi: Avrupa Okuma Kağıdı
Sayfa Sayısı: 135
Baskı Sayısı: 1

Başa Dön