Yeni Üye | Üye Girişi | Sipariş Takibi | Favorilerim | Detaylı Arama | Yardım | Bize Ulaşın | Şifremi Unuttum | Bayi Girişi | Blog
Google+ FaceBook Twitter
Popup

adet sepetinize eklenmiştir.

Toplam Fiyat:
Arkadaş Kitabevi > Kitap > Legal Yayıncılık > Is Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Akademik Forumu
Is Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Akademik Forumu

Is Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Akademik Forumu

Legal Yayıncılık
Adet:  
Seçtiğiniz adet sepete eklenecektir.
Fiyatlarımıza KDV dahildir.
%20 İndirim
Arkadaş Fiyatı: 72 TL
Etiket Fiyatı: 90 TL
Kazancınız: 18,00 TL
Kazanacağınız Puan: 144
Twitter Facebook Google + Tumblr More
Ürün Açıklaması
Forum



Prof. Dr. Ali Güzel

Prof. Dr. Ali Nazim SÖZER

Prof. Dr. Ali Riza OKUR

Prof. Dr. Can TUNCAY

Prof. Dr. Devrim ULUCAN

Prof. Dr. Fazil SAGLAM

Prof. Dr. Fevzi DEMIR

Prof. Dr. Fevzi SAHLANAN

Prof. Dr. Gülsevil ALPAGUT

Prof. Dr. Levent AKIN

Prof. Dr. Melda SUR

Prof. Dr. Metin KUTAL

Prof. Dr. Müjdat SAKAR

Prof. Dr. Nursan CANIKLIOGLU

Prof. Dr. Öner EYRENCI

Prof. Dr. Polat SOYER

Prof. Dr. Sarper SÜZEK

Prof. Dr. Talat CANBOLAT

Prof. Dr. Toker DERELI

Prof. Dr. Ünal NARMANLIOGLU

Doç. Dr. Ayse Gül KÖKKILIÇ

Doç. Dr. Kübra DOGAN YENISEY

Doç. Dr. Mustafa ALP

Doç. Dr. Süleyman BASTERIZ

Yrd. Doç. Dr. Engin ÜNSAL

Yrd. Doç. Dr. Gaye BAYCIK

Yrd. Doç. Dr. Gaye Burcu YILDIZ

Yrd. Doç. Dr. Mehmet Ali SUGLE

Yrd. Doç. Dr. Seçkin NAZLI

Av. Dr. Murat ÖZVERI

Av. Abdi PESOK

Av. Bekir UZUN

Av. Püren KUNT

Av. Ugur OZAN





IÇINDEKILER

ÖNSÖZ V
IÇINDEKILER IX
IS HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLIK HUKUKU AKADEMIK FORUMU 1

I. OTURUM
ANAYASA HUKUKU PERSPEKTIFI ILE
IS HUKUKUNUN BAZI SORUNLA¬RINA BAKIS
Prof. Dr. Fazil SAGLAM

Giris 9
I. Yorum Sorunu 9
II. Gerçeklesmesi Devletin Olumlu Bir Edimine Haklarin Bagli Sosyal Sinirliligi Sorunu 12
III. Sosyal Esitlikle Ilgili Sorunlar 13
1) Kadin Erkek Esitligi Açisindan 13
2) Esitlik Açisindan Özel Olarak Korunmasi Gerekenler 14
IV. Çalismayla Ilgili Hak ve Özgürlüklerde Sorunlar 15
A. Demokratik Temsil Eksikligi ve Çalisanlarin Haklari 15
B. Çalisma Hakki Ile Ilgili Sorunlar 15
1) Is Güvencesi Sorunu 15
2) Ise Iade Yerine 4-8 aylik Tazminat ve Bosta Geçen Sürelerin Yalnizca 4 Ayla Sinirli Olarak Ödenmesi 17
3) Ise Iade ve Anayasa Sikâyeti 18
4) Asil Isveren Alt Isveren Iliskisinden Kaynaklanan Sorunlar 19
IV. Sendikal Haklarla Ilgili Anayasal Sorunlar 21
A. Sendika Hakki Açisindan 21
1) Sendikal Tazminatin Yeni Yasada Is Güvencesi Kapsamindaki Isçilerle Sinirli Tutulmasi 21
a) Hukuk Devleti ile Baglantili Olarak Esitlik Ilkesi ve Ayirimcilik Yasagi Açisindan 21
b) Sosyal Devletle Baglantili Olarak Sendika Özgürlügü Açisindan 22
2) 4688 Sayili Yasanin 15/1g Bendi ile Ilgili AYM Karari 23
B. Toplu Is Sözlesmesi Hakki Açisindan 24
C. Grev Hakki Açisindan 25
GENEL GÖRÜSME I 28

II. OTURUM
TÜRK BORÇLAR KANUNUNUN
GENEL HIZMET SÖZLESMESINE ILISKIN HÜKÜM¬LERI
VE IS HUKUKU AÇISINDAN ÖNEMI
Doç. Dr. Kübra DOGAN YENISEY

I. Giris 78
II. Tarihsel Süreçte Bireysel Is Hukukunun Yasal Gelisimi 80
III. Genel Olarak Is Kanunlarinin Yapisi 81
IV. Is Iliskisinin Kurulmasi ve Genel Hizmet Sözlesmesi 82
1. Is sözlesmesinin tanimi 82
2. Is sözlesmesinin kurulus esaslari 82
V. Is Sözlesmesinden Dogan Hak ve Borçlar ve Genel Hizmet Sözlesmesine Iliskin Düzenlemeler 83
1. Isçinin borçlari 84
a) Bizzat is görme ve özen borcu 84
b) Itaat borcu 86
c) Sadakat borcu 86
d) Rekabet etmeme borcu (Rekabet yasagi sözlesmeleri) 88
2. Isverenin borçlari 89
a) Ücret borcu ve ücret türleri 89
b) Gözetme borcu 92
c) Isverenin diger borçlari: Giderlerin ödenmesi 94
VI. Is Sözlesmesinin Sona Ermesi ve Genel Hizmet Sözlesmesine Iliskin Düzenlemeler 95
1. Is sözlesmesinin fesih disi sona erme halleri 95
a) Ölüm ve Ölüm Tazminati 95
b) Belirli süreli sözlesmede sürenin dolmasi 97
c) Geçersizlik 98
2. Süreli fesih hakki 99
3. Derhal, hakli nedenle fesih 100
a) Hakli nedenle fesihte sekil 101
b) Haksiz feshin hukuki sonuçlari 102
aa) Genel olarak 102
bb) Belirli süreli is sözlesmesinde isverenin haksiz feshi 103
cc) Haksiz fesih tazminati 103
dd) Isçinin haksiz feshi 107
VII. Degerlendirme 109
YORUM: Prof. Dr. Gülsevil ALPAGUT 111
GENEL GÖRÜSME II 118

III. OTURUM
4857 SAYILI IS KANUNUNUN IS SÖZLESMESININ TÜRLERI VE
ISIN DÜZENLENMESINE ILISKIN HÜKÜMLERININ DEGERLENDIRILMESI
Prof. Dr. Öner EYRENCI

I. Yeni Sözlesme Türleri 150
a) Belirli süreli is sözlesmeleri 150
b) Kismi Süreli Sözlesmeler 153
c) Çagri Üzerine Çalisma 155
II. Isin Düzenlenmesine Iliskin Hükümler 156
a) Çalisma Süreleri Ilgili Düzenlemeler 156
b) Esnek Çalisma Türleri 159
aa) Denklestirme Süreleri 160
bb) Kayan is süreleri (gleitende Arbeitszeit) 164
cc) Kisa Çalisma 166
dd) Telafi Çalismasi 169
c) Fazla Saatlerle Çalisma 174
d) Yillik Ücretli Izin 182
III. Sonuç Yerine 184
YORUM: Prof. Dr Devrim ULUCAN 186
GENEL GÖRÜSME III 191

IV. OTURUM
IS SÖZLESMESININ SONA ERMESI VE SONUÇLARI
(ELESTIREL BIR YAKLASIM)
Prof. Dr. Ali GÜZEL

I. GIRIS: MUTLAK IRADE ÖZGÜRLÜGÜNDEN IS GÜVENCESI SISTEMINE 236
II. IS SÖZLESMESINI FESIH BILDIRIMI DISINDA SONA ERDIREN HALLER 238
1.Borçlar Hukuku Ilkelerinden Is Hukukunun Isçiyi Koruma (Isçiye Güvence Saglama) Ilkesine 238
2. Taraflarin Anlasmasi (Ikale- Bozma veya Sona Erdirme Sözlesmesi) 239
a) Klasik anlamda ikale 239
b) Sona erdirme sözlesmesi ve Is Hukukunun isçiyi koruma ilkesi 240
c) Sona erdirme sözlesmesinin is güvencesine iliskin hükümleri etkisiz kilma ve isçi için hak kaybinin araci olmasi 240
d) Fesih ve ikale kavramlarinin farki 241
e) Ikalede makul yarar ölçütü 243
aa) Genel olarak 243
bb) Yargitay kararlarinda benimsenen esaslar: Nedenler ve makul yarar ölçütleri 247
f) Karsilastirmali hukukta ikaleye bakis 250
3. Belirli Süreli Is Sözlesmesinin Sona Ermesi 254
a) Genel olarak 254
b) Kanuna uygun olarak yapilan belirli süreli is sözlesmesinin sona ermesi 256
c) Belirli süreli is sözlesmesinin objektif nedene dayali sürenin bitiminden önce hakli nedenle feshi 256
d) Hakli neden bulunmadan yapilan fesih ve sonuçlari 256
e) Kanuna aykiri olarak yapilan veya yenilenen belirli süreli is sözlesmesinin belirsiz süreli sözlesmeye dönüsmesi ve sonuçlari 257
f) Asgari ve azami süreli is sözlesmesi ayiriminin isabetsizligi 259
g) Belirli süreli is sözlesmesinde azami süre öngörülmesi geregi 260
III. FESIH BILDIRIMI ILE BELIRSIZ SÜRELI IS SÖZLESMESININ SONA ERDIRILMESI (IS GÜVENCESI VE ISE IADE) 261
1. Is Güvencesine Iliskin Hükümlerin Kapsami ve Uygulama Sorunlari 261
a) Güvence ile hedeflenen noktaya ulasamamis bir hukuk sistemi 261
b) 4857 sayili Kanunda is güvencesi hükümlerinin sinirli kapsami 262
aa) Isyerinde otuz veya daha fazla isçi çalistirilmasi 263
bb) Isçinin en az alti aylik kideminin bulunmasi 264
cc) Isveren vekilinin is güvencesi hükümlerinden yararlanamamasi 266
Ürün Detayı
ISBN: 9786054847532
Yazar Adı: Fazil Saglam;Kübra Dogan Yenisey;Öner Eyrenci;Ali Güzel;Fevzi Sahlanan;A. Can Tuncay;Levent Akin;Ali
Yayıncı: Legal Yayıncılık
Dil: Türkçe
Cilt: Karton
En (cm): 19
Boy (cm): 27
Kağıt Cinsi: Avrupa Okuma Kağıdı
Sayfa Sayısı: 0
Baskı Sayısı: 1

Başa Dön