Yeni Üye | Üye Girişi | Sipariş Takibi | Favorilerim | Detaylı Arama | Yardım | Bize Ulaşın | Şifremi Unuttum | Bayi Girişi | Blog
Google+ FaceBook Twitter
Popup

adet sepetinize eklenmiştir.

Toplam Fiyat:
Arkadaş Kitabevi > Kitap > Seçkin Yayınları > İş Sözleşmesinin Bildirimli Feshinde Geçerli Sebep
İş Sözleşmesinin Bildirimli Feshinde Geçerli Sebep

İş Sözleşmesinin Bildirimli Feshinde Geçerli Sebep

Seçkin Yayınları
Adet:  
Seçtiğiniz adet sepete eklenecektir.
Fiyatlarımıza KDV dahildir.
Bu ürünün baskısı yok
%10 İndirim
Arkadaş Fiyatı: 43,65 TL
Etiket Fiyatı: 48,5 TL
Kazancınız: 4,85 TL
Kazanacağınız Puan: 87
Twitter Facebook Google + Tumblr More
Ürün Açıklaması
İş Hukukunun en önemli uygulama alanlarından biri olan iş sözleşmesinin feshi aşaması, özellikle iş güvencesi kurumunun Türk Hukuk sistemine girmesi ile ayrı bir önem kazanmıştır. Zira artık işverenler iş güvencesi kapsamına giren işçilerinin iş sözleşmelerini ancak İş Kanununda çok genel ifadelerle tanımlanmış olan bir geçerli sebebin varlığı durumunda ve Kanunda gösterilen prosedüre uygun olarak feshedebilmektedirler. Bu yüzden söz konusu prosedürün ve İş Kanununda sözü edilen geçerli sebeplerin açık ve net bir şekilde açıklanarak tanımlanması gerekmektedir. Bu tanımlamaların yapılabilmesinde yararlanabilecek kaynakların başında da Yargıtayın günümüze dek vermiş olduğu konuya ilişkin kararlarda yer alan esaslar gelmektedir. Çalışmada, öncelikle iş güvencesi kapsamındaki işçiler açısından, iş sözleşmesinin bildirimli feshinde uyulması gereken prosedür ve dayanılması gereken geçerli sebeplere ilişkin İş Kanununda yer alan düzenlemeler ele alınmış bunu takiben de Yargıtayın konuya ilişkin vermiş olduğu kararlardaki esaslara ayrıntılı olarak yer verilmiştir.
Konu Başlıkları
- İş Sözleşmesinin Bildirimli Feshi
- İş Sözleşmesinin Bildirimli Feshinde Geçerli Sebep Kavramı
- İş Sözleşmesinin Bildirimli Feshinde Geçerli Sebep Aranmasının Koşulları
- Geçerli Sebep Gösterilmesi Zorunluluğu Olan Hallerde Uyulması Gereken Fesih Prosedürü
- İşçinin Yetersizliğinden Kaynaklanan Geçerli Sebepler
- İşçinin Davranışlarından Kaynkalanan Geçerli Sebepler
- İşletmenin, İşyerinin veya İşin Gereklerinden Kaynaklanan Geçerli Sebepler
Ürün Detayı
ISBN: 9789750217296
Yazar Adı: Prof. Dr. Hakan Keser
Yayıncı: Seçkin Yayınları
Dil: Türkçe
Cilt: Karton
En (cm): 16.50
Boy (cm): 24.50
Kağıt Cinsi: Avrupa Okuma Kağıdı
Baskı Sayısı: 2

Başa Dön